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Source : https://www.marketing-solution.fr/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/

Il s’en suivra un délai de 2 mois afin que soient appliquées les corrections disciplinaires. Cependant, une même erreur ne peut pas être sanctionnée plusieurs fois. L’employeur est tenu dans ce délai d’adresser une convocation au salarié et lui faire passer un entretien prealable.

Source : https://www.marketing-solution.fr/faut-il-payer-pour-laffichage-obligatoire-de-lape/

Aussi, l'APE affichage obligatoire est une société qui met à la disposition des entreprises micro, artisans, auto entrepreneur des différents codes et textes législatifs à respecter dans le lieu de travail.